21 августа 2015

Когда-то на заре капиталистических отношений у нас особой популярностью пользовались профессии путан и братков. Затем отношения приобрели более цивилизованный вид, и в фавориты выбились бухгалтера, экономисты и юристы.

Т

еперь же на дворе кризис, бухгалтеров не берут даже дворниками, зато программисты всегда в дефиците. Другое дело, что программист должен что-то знать и уметь, а не только заполнять формы и выписывать справки, поэтому столько, сколько экономистов, их вряд ли когда-нибудь будет. Хотя если отечественные компании начнут перенимать китайский опыт, то всякое может случиться.

В Китае же тамошние компании придумали очень интересное рациональное предложение, практически изобретение – стимулировать труд программистов в офисах… девушками. Не совсем в том виде, в каком вы подумали, но тоже достаточно интересно. Как сообщил ресурс China.org, компании начали набирать на работу девушек-чирлидеров. Почти как в спорте.

Разумеется, танцы под музыку от них не требуются – достаточно просто присутствовать в офисе и иногда общаться. А еще играть в настольный теннис в перерыве и покупать завтраки. Руководство считает, что присутствие симпатичных дам в почти полностью мужских программистских коллективах нехило стимулирует производительность сотрудников. Хотя что-то нам не очень в это верится. С другой стороны, китайский менеджмент тоже не с потолка взял идею – наверняка ее предварительно изучили.

    Предыдущая новостьСледующая новость